MEDIACION Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

En Acordia trabajamos por la resolución de los conflictos, en el ámbito empresarial evitando siempre que sea posible la vía judicial. Nuestra metodología facilita que las partes identifiquen intereses personales y económicos comunes , lleguen a acuerdos sólidos y continuen las relaciones en el futuro. Nuestro objetivo es que la disputa o el desacuerdo, concluya de manera satisfactoria, rápida, con el menor coste y desgaste personal posible.

viernes, 8 de diciembre de 2017

IMPORTANTE PAPEL DEL ABOGADO EN UNA MEDIACIÓN EMPRESARIAL

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En muchas ocasiones nos hemos encontrado con que las empresas que acuden a mediación vienen acompañadas de sus asesorías jurídicas. La ley ...
sábado, 30 de septiembre de 2017

¿POR QUÉ EMPLEAR LA MEDIACIÓN PARA RESOLVER LOS CONFLICTOS LABORALES?

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En España según el CGPJ, se presentaron más 300.000 asuntos en los Juzgados de lo Social a lo largo de 2016, en la misma línea que los añ...
sábado, 12 de agosto de 2017

¿QUÉ HACE QUE UNA MEDIACIÓN EMPRESARIAL SEA EXITOSA?

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En muchas ocasiones las empresas que acuden a mediación vienen acompañadas de sus asesorías jurídicas. La ley de mediación contempla la po...
viernes, 7 de julio de 2017

Acordia Mediación y Aedipe apuestan por la prevención de los conflictos laborales

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Publicación en DiarioAbierto.es 07/07/2017 Jorge Miralles, de Acordia Mediación.  Se crea el Canal de Mediación y se impartirá form...
martes, 30 de mayo de 2017

Franquiciadores y franquiciados apuestan por la resolución extrajudicial de conflictos

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Los profesionales especializados en prevención y solución extrajudicial  de conflictos en la franquicia que conformamos el equipo de  Acord...
sábado, 8 de abril de 2017

LA MEDIACIÓN, PROCESO FACILITADOR EN LA IMPLANTACION DE LA CONCILIACION EN LA EMPRESA

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(Artículo publicado en la revista DIRIGIR PERSONAS , Abril 2017) Seis de cada diez trabajadores renunciarían hoy a tener un mejor sueldo,...
jueves, 16 de febrero de 2017

¿POR QUE REALIZAR UN PACTO ENTRE SOCIOS Y CUALES SON SUS BENEFICIOS?

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“Tres de cada diez prometedores proyectos empresariales fracasan por desavenencias entre sus socios”  Las alianzas entre personas para ...
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