MEDIACION Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

En Acordia trabajamos por la resolución de los conflictos, en el ámbito empresarial evitando siempre que sea posible la vía judicial. Nuestra metodología facilita que las partes identifiquen intereses personales y económicos comunes , lleguen a acuerdos sólidos y continuen las relaciones en el futuro. Nuestro objetivo es que la disputa o el desacuerdo, concluya de manera satisfactoria, rápida, con el menor coste y desgaste personal posible.

sábado, 15 de agosto de 2020

MEDIACIÓN EN LOS CONFLICTOS GENERACIONALES DE LA EMPRESA FAMILIAR

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Artículo publicado en "Legado e Familia" En la empresa familiar, uno de los mayores retos es dar cabida a la savia nueva sin que e...
sábado, 4 de abril de 2020

COMO EVITAR QUE LA COMUNICACIÓN “ONLINE” TERMINE EN CONFLICTO

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La #pandemia de #COVID-19 ha reducido las reuniones cara a cara, el contacto físico, las comidas compartidas y las largas reuniones. Las ...
jueves, 31 de octubre de 2019

RECOMENDACIONES PARA AFRONTAR UN CONFLICTO EN LA EMPRESA

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Como los conflictos forman una parte ineludible de la vida, también es natural que produzcan en el ámbito empresarial, por tanto, la pregu...
martes, 3 de septiembre de 2019

COMO ANTICIPARNOS A LOS CONFLICTOS EN LA EMPRESA FAMILIAR

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Con motivo del #XXIICongresoEF organizado por el Intituto de Empresa Familiar (IEF), me gustaría compartir una reflexión sobre un aspecto q...
miércoles, 24 de julio de 2019

MEDIACIÓN #FRANQUICIA EN #ESPAÑA

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"Mas de cuatro años resolviendo controversias en #franquicia a través de #mediación con una tasa de éxito del 90 % en #acuerdos ...
martes, 25 de junio de 2019

EL “CONFLICT MANAGEMENT”, UNA EFICAZ HERRAMIENTA EN LA EMPRESA

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Ver imagen en grande Artículo publicado el 20.05.19 por Ceu Alumni  Muchas son las personas que huyen de los conflictos. Les resulta...
sábado, 25 de mayo de 2019

«RESOLVER UN CONFLICTO Y NO PERECER EN EL INTENTO»

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Articulo publicado en Carilin Group 04.05.19 Puedo ponerme en los zapatos de empresarios y directivos que tienen un conflicto. Me es muy...
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